○鹿嶋市宿直嘱託職員要綱

平成20年3月31日

告示第41号

(趣旨)

第1条 この要綱は,鹿嶋市の休日,夜間における宿日直と休日受付等事務の円滑な運営を図るため,鹿嶋市一般職の嘱託職員規則(平成18年規則第24号。以下「規則」という。)第24条の規定に基づき,鹿嶋市宿直嘱託職員(以下「嘱託職員」という。)を設置することについて必要な事項を定めるものとする。

(任用)

第2条 嘱託職員は,業務に適するものと認められる者から,市長が任命する。

(職務)

第3条 嘱託職員の職務は,次の各号に掲げるとおりとする。

(1) 休日夜間における宿日直に関すること。

(2) 受付事務に関すること。

 出生,死亡,婚姻及び離婚届等各種届書の受付

 埋(火)葬許可の受付及び許可証の発行

 庁舎の管理

 文書の収受,各種問合せ等の処理

2 嘱託職員は,前項第2号に掲げる受付事務等を完了したときは,当直日誌に必要な内容を記載し,所属長に報告しなければならない。

(任用の更新)

第4条 規則第7条に規定する勤務成績が良好であるときとは,第8条に規定する評価基準の評価がB以上である場合とする。

(勤務時間)

第5条 嘱託職員の勤務時間は,1週間当たり31時間とし,その割り振りは職務に応じて所属長が定める。

2 前項に規定する勤務時間は,公務上,特に必要と認めるときは,定められた勤務時間内において,変更することができるものとする。

(平22告示32・一部改正)

(報酬)

第6条 規則第14条に規定する報酬月額の基礎は,鹿嶋市職員の給与に関する条例(昭和32年条例第9号)第5条別表第2に定める行政職給料表1級21号給から1級28号給に定める額の範囲内とし,職務内容等を考慮して任命権者が定めるものとする。

(平22告示32・全改,平28告示33・一部改正)

第7条 削除

(平22告示32)

(評価基準)

第8条 規則第7条に規定する勤務成績の判断は,次表の評価基準に基づき行うものとし,評価の方法は,別に定める。

行動の水準

評価

特に優れている

S

優れている

A

標準

B

劣る

C

特に劣る

D

(平22告示32・一部改正)

附 則

この告示は,平成20年4月1日から施行する。

附 則(平成22年3月31日告示第32号)

(施行期日)

1 この告示は,平成22年4月1日から施行する。

(報酬の切替等)

2 平成22年4月1日(以下「切替日」という。)の前日から引き続き在職する嘱託職員の切替日における新報酬月額は,附則別表に掲げられている切替日の前日における報酬月額に対応する同表の切替日における報酬月額の区分に応じた新報酬月額に定める額とする。

3 新報酬月額が,切替日における報酬月額に達しないときは,前項の規定にかかわらず,あらかじめ任命権者の承認を得て,切替日における報酬月額をその者の受ける報酬月額とすることができる。

附則別表

切替日の前日における報酬月額

切替日における報酬月額

新報酬月額

160,000円

162,500円以上166,600円以内

行政職給料表1級21号給から1級28号給までの範囲内において任命権者が定める額

161,600円

166,600円以上168,200円以内

附 則(平成28年3月30日告示第33号)

この告示は,平成28年4月1日から施行する。

鹿嶋市宿直嘱託職員要綱

平成20年3月31日 告示第41号

(平成28年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第1章 定数・任用
沿革情報
平成20年3月31日 告示第41号
平成22年3月31日 告示第32号
平成28年3月30日 告示第33号